Policoro: prime azioni sulle pari opportunita dopo l'incontro di venerdì

L’Amministrazione Comunale di Policoro, guidata dal Sindaco Rocco Leone, intende avviare una campagna seria di sensibilizzazione circa le pari opportunità tra uomo e donna nella “…individuazione di strumenti di prevenzione e rimozione di ogni forma di discriminazione …”, come recita l’art. 6 della L. 246/2005. Lo riferisce l’assessore alle Politiche Sociali e Pari Opportunità, Livia Lauria, che ha partecipato nei giorni scorsi al Seminario tematico, formativo e di aggiornamento organizzato a Policoro dalla Commissione Regionale per le Pari Opportunità, sul tema “Programma Obiettivo 2012” per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile, la creazione, lo sviluppo e il consolidamento delle imprese femminili per la creazione di progetti integrati di rete. Per quanto attiene alla normativa in vigore, fa sapere l’assessore Lauria, la Città di Policoro, a gennaio di quest’anno, si è dotata dello strumento del Comitato Unico di Garanzia (CUG) redatto ai sensi della Direttiva emanata dal Dip.to della Funzione Pubblica e dal Dip.to per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri; la nomina dei componenti avverrà nelle prossime settimane, mentre nei giorni scorsi è stato approvato il “Piano Triennale delle Azioni Positive 2012/2014”, redatto ai sensi dell’art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”. E’ ferma intenzione dell’Amministrazione Comunale di proseguire l’iter amministrativo al fine di adottare tutti gli strumenti possibili per mettere in campo le “Azioni Positive” a tutela delle donne e di coloro che si sentono discriminati in ambito lavorativo.